Designação do Projeto | Percursos de Formação Modular Certificada para qualificar ativos empregados e desempregados

Código do Projeto | PESSOAS-FSE+-01021200

Região de Intervenção | Centro

Entidade Beneficiária | ACDSFVR – Associação Cultural Desportiva e de Solidariedade da Freguesia da Vinha da Rainha

Data de Início | 11/09/2024

Data de Conclusão | 11/03/2027

Custo Total Elegível | 375 533,69€

Apoio Financeiro da União Europeia | 319 203,64€

Resultados atingir:

Os resultados a atingir estão espelhados nos indicadores infra:

Indicadores de Realização: 1792 participantes

Indicadores de Resultados: 95% dos participantes obtenham certificação

Destinatários:

São destinatários desta tipologia de operação os adultos, que, à data do início da formação, tenham idade igual ou superior a 18 anos, sendo excecionalmente admitidos jovens que ainda não tenham completado essa idade, desde que se encontrem comprovadamente inseridos no mercado de trabalho ou quando estejam em causa públicos específicos que se encontrem em situação de particular vulnerabilidade social, devidamente autorizados, nos termos do nº 3 do artigo 3º da Portaria n.º 66/2022, de 1 de fevereiro, na sua atual redação.

Habilitações escolares:

• Iguais ou superiores ao 4º ano de escolaridade para formações modulares integradas em percursos de nível 2;
• Igual ou superior ao 9º ano de escolaridade para formações modulares integradas em percursos de nível 4.

Documentação obrigatória:

• Certificado de habilitações;
• Comprovativo de situação face ao emprego: Empregado: declaração da entidade patronal com horário de trabalho; Desempregado: Declaração do IEFP a comprovar a situação de desemprego;
• Comprovativo bancário onde conste o NIB/IBAN e nome do/a formando/a da conta de que seja titular;
• Atestado de Residência (quando aplicável).

Custos de participação:

As ações não terão qualquer custo para os participantes uma vez que são financiadas pelo FSE+.

Áreas de formação:

• 481 – Ciências Informáticas
• 621 – Produção Agrícola e Animal
• 761 – Serviço de Apoio a Crianças e Jovens
• 762 – Trabalho Social e Orientação
• 811 – Hotelaria e Restauração
• 347 – Enquadramento na Organização/Empresa
• 729 – Saúde
• 862 – Segurança e higiene no trabalho 

Ficha de Operação – Formações Modulares Certificadas

*Os módulos de formação serão iniciados assim que o número mínimo de formandos for atingido (resultante do preenchimento das respetivas fichas de pré-inscrição)

Inscrições e informações:

Os interessados deverão dirigir-se ao nosso centro de formação para preencherem a ficha de pré-inscrição.

Contactos

Associação Cultural Desportiva e de Solidariedade da Freguesia da Vinha da Rainha

Rua Comendador João Duarte Cachulo, n.º 2

3130-433 Vinha da Rainha

Telf.: 239 587 211/239 508 155

E-mail: formacao@acdsfvr.pt

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Antigas candidaturas…

Portugal 2020

No âmbito do Portugal 2020, viu aprovada no ano de 2020 a seguinte Tipologia de Intervenção:

• 1.08 – Formações Modulares para Empregados e Desempregados, a desenvolver durante os anos de 2021 e 2022, nas áreas 761 – Serviço de Apoio a Crianças e Jovens; 762 – Trabalho Social e Orientação e 811 – Hotelaria e Restauração

 Ficha de Projeto 1.08

No âmbito do concurso (aviso) POISE-24-2018-02 – Programa Operacional Inclusão Social e Emprego, a Associação Cultural Desportiva e de Solidariedade da Freguesia da Vinha da Rainha, Entidade Formadora Certificada pela DGERT, viu aprovada a sua candidatura à formação modular para Empregados e Desempregados.

Considerando as áreas e o volume de formação disponível para o ano de 2019, foi elaborada uma lista de UFCD’s distribuída pelas várias áreas aprovadas.

Objetivos:

1. Potenciar a empregabilidade da população ativa, designadamente dos desempregados e dos empregados, incluindo os que se encontram em risco de desemprego, através do aumento da sua adaptabilidade por via do desenvolvimento das competências requeridas pelo mercado de trabalho;
2. Responder a necessidades de qualificação dos ativos empregados, em contextos de mudança organizacional e processos de restruturação, com vista a aumentar as competências e os níveis de qualificação dos mesmos, contribuindo para a manutenção do seu nível de emprego;
3. Reforçar a qualificação profissional dos ativos desempregados, potenciando um regresso mais sustentado ao mercado de trabalho, através da participação em percursos de formação modular ajustados ao seu perfil e necessidades.

Áreas de formação:

761 – Serviço de Apoio a Crianças e Jovens

762 – Trabalho Social e Orientação;

811 – Hotelaria e Restauração

 Público-Alvo:

• Empregados, com especial enfoque nos que estão em risco de perda de emprego, independentemente das suas habilitações;
• Desempregados não DLD(Desempregado de Longa Duração) e com 12º ano ou superior.

Documentos a solicitar aos formandos:

• Certificado de habilitações;
• Comprovativo de NIB (que tenha o nome do formando);
• Comprovativo da situação face ao emprego:

• No caso dos participantes empregadospoderá ser comprovada através de declaração da entidade patronal com o horário de trabalho, declaração da Segurança Social ou recibo de vencimento relativo ao mês anterior ao mês de início da ação de formação.

• No caso dos participantes desempregadosexistem 3 documentos suscetíveis de atestar a situação de desemprego do formando: declaração do Serviço Público de Emprego; declaração da Segurança Social; declaração do próprio, quando não está registado no Serviço Público de Emprego, devidamente acompanhada de uma cópia dos descontos realizados para a Segurança Social no último ano.

Condições:

• Subsídio de Alimentação: 4,77€ dia (para ativos empregados, apenas em horário pós-laboral);
• Subsídio de Transporte;
• Certificado de Qualificações.